Страница временно недоступна
Курс предназначен для освоения ключевых процессов управления персоналом в системе Global ERP и получения практического опыта работы с HR-функционалом системы. В ходе обучения рассматриваются задачи кадрового учета, рекрутинга, ведения организационной структуры, расчета заработной платы и подготовки регламентированной отчетности.
После прохождения курса слушатели смогут уверенно работать с кадровыми и расчетными процессами в системе, оформлять кадровые документы, вести табели учета рабочего времени, выполнять расчет заработной платы и формировать необходимую отчетность для государственных органов. Курс будет полезен специалистам кадровых служб, HR-подразделений и сотрудникам, задействованным в процессах управления персоналом.
После прохождения курса слушатели смогут уверенно работать с кадровыми и расчетными процессами в системе, оформлять кадровые документы, вести табели учета рабочего времени, выполнять расчет заработной платы и формировать необходимую отчетность для государственных органов. Курс будет полезен специалистам кадровых служб, HR-подразделений и сотрудникам, задействованным в процессах управления персоналом.
Программа обучения
Знакомство со справочниками модулей HRM и BHR (сотрудники, физические лица, должности, отпуска, графики работы, организации и структура предприятия)
Знакомство со справочниками заработной платы PRL (начисления, удержания, тарифы, категории плательщиков и другое)
Работа с функционалом рекрутинга. Создание потребности по персоналу, обработка откликов, планирование и отражение результатов собеседований
Формирование штатного расписания (Работа со справочниками профессий, тарифов, системы оплаты труда и другое)
Проведение и отражение в системе Специальной оценки условий труда (СОУТ)
Настройка и ведение Табелей учета рабочего времени
Кадровое делопроизводство (Формирование приказов о приеме, переводе, увольнении, командировках, отпусках и другое)
Планирование и работа с карьерой персонала. Индивидуальный план развития и аттестация
Расчет и выплата заработной платы
Формирование проводок
Формирование отчетности в СФР, ФНС и Росстат
Формат обучения
16
16 академических часов
Дистанционно с применением электронных образовательных технологий, круглосуточный доступ
Формы занятий:
лекции (текстовые/презентации)
практические занятия (разборs типовых заданий)
самостоятельная работа — выполнение заданий повышенной сложности с обратной связью от преподавателя
Аттестация
Промежуточная: тестирование, контрольные задания
Итоговая: контрольное задание
Работа со справочниками HRM, BHR и PRL: сотрудники, физические лица, должности, графики работы, начисления, удержания, тарифы и категории плательщиков
Ведение организационной структуры предприятия и формирование штатного расписания
Работа с функционалом рекрутинга: создание потребности в персонале, обработка откликов и проведение собеседований
Проведение и отражение в системе специальной оценки условий труда (СОУТ)
Настройка и ведение табелей учета рабочего времени
Выполнение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и другие кадровые операции
Планирование развития персонала, ведение карьерных треков и проведение аттестации
Формирование бухгалтерских проводок по кадровым и расчетным операциям
Расчет заработной платы, начислений, удержаний и подготовка выплат
Подготовка и формирование отчетности в СФР, ФНС и Росстат
В ходе обучения вы приобретете следующие навыки
Оставьте заявку на консультацию о курсе
Обучение онлайн: новые профессии и развитие карьеры
Онлайн-курсы КИИНП помогают освоить востребованные профессии с нуля и повысить квалификацию специалистам, которые уже работают в сфере. Мы предлагаем практические программы обучения с упором на реальные задачи: от основ аналитики и разработки до управления проектами и командой