Страница временно недоступна
Программа развития лидерского потенциала для Вашей компании
Программа "Школа лидеров" разработана для формирования ключевых управленческих компетенций, развития стратегического мышления и раскрытия лидерского потенциала ваших сотрудников. Это комплексный двухгодичный курс, сочетающий очное обучение с дистанционной работой на цифровой платформе.
Ключевые преимущества программы
Комплексный подход к развитию soft и hard skills руководителей
Практическая направленность — все знания сразу применяются в работе
Индивидуальная траектория для каждого участника
Сочетание традиционных и инновационных методов обучения
Непрерывная оценка прогресса участников
Как будет проходить обучение
Продолжительность
от 1 года до 2 лет
Форматы обучения
4 очные сессии в год (по 2−3 дня)
Дистанционные занятия между сессиями
Индивидуальные и групповые задания
Размер группы
15−20 человек для максимальной эффективности
Программа курса
Программа состоит из 8 модулей, каждый из которых развивает конкретные аспекты лидерства
Модуль 1
Ролевой арсенал лидера
Понимание многогранности лидерской роли
Тренинг по адаптации стиля управления
Практикум по самоанализу и развитию
Модуль 2
Создание эффективной команды
Методы формирования и развития команд
Управление талантами
Инструменты повышения продуктивности
Модуль 3
Коммуникации 360°
Методы формирования и развития команд
Управление талантами
Инструменты повышения продуктивности
Модуль 4
Личный бренд руководителя
Формирование имиджа лидера
Управление репутацией
Техники публичных выступлений
Модуль 5
Маркетинговое мышление
Современные подходы к маркетингу
Развитие клиентоориентированности
Генерация инновационных идей
Модуль 6
Управление сложными системами
Методы анализа сложных ситуаций
Принятие решений в условиях неопределенности
Управление изменениями
Модуль 7
Стратегическое управление
Разработка и реализация стратегий
Управление в условиях изменений
Развитие динамических способностей команды
Модуль 8
Защита проектов и перспективы
Презентация и защита разработанных решений
Получение обратной связи от экспертов
Планирование дальнейшего развития
Уникальность нашего подхода
1
Практическая направленность
Все участники работают над реальными проектами своей компании
2
Индивидуальный подход
Задания адаптируются под конкретные задачи участников
3
Экспертный состав
Обучение проводят практикующие топ-менеджеры и бизнес-тренеры
4
Непрерывная оценка
Постоянный мониторинг прогресса каждого участника
5
Командный дух
Формирование сети профессиональных контактов
Для компаний это означает:
Формирование кадрового резерва
Развитие управленческого потенциала
Внедрение инновационных подходов
Повышение эффективности команд
Создание устойчивой системы лидерства
Участники программы приобретают:
Навыки стратегического мышления и управления
Способность эффективно руководить командами
Умение разрабатывать и внедрять инновационные решения
Навыки управления в условиях неопределенности
Уверенность в принятии сложных решений
Лидерские качества и харизму
Результаты программы
Как начать обучение?
Оставьте заявку, и мы разработаем индивидуальную программу, учитывающую специфику вашей компании и задачи ваших руководителей.